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    2019江苏南京市事业单位教师招聘准考证打印入口-南京人事考试网

    来源南京市人力?#35797;?#21644;社会保障局   时间2019-03-11 15:15:36

    2019江苏南京市事业单位教师招聘报名入口已经发布准考证打印时间2019年4月17日至4月 19日准考证打印入口为南京人事考试网(www.njrsks.net)通过资格初审且网上缴费成功者登陆南京人事考试网,下载打印准考证笔试时间2019年4月20日 900-1130

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    考试方式和实施办法

    考试采取笔试和面试(面试可采取结构化面试专业测试技能操作等一种或多种方式)相结合的方式进行应聘人员总成绩采用百?#31181;?#35745;算具体考试形式和总成绩计算方法详见岗位信息表

    1笔试

    笔试委托南京市人事考试中心统一组织不指定考试教材

    (1)笔试科目

    管理岗位和通用类专业技术岗位的笔试科目均为综合知识和能力素质,但笔试内容各不相同

    管理岗位的笔试类别为管理类;通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类计算机类经济类(会计审计)经济类(统计及其他)和其他类专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同各岗位具体笔试内容详见岗位信息表中“笔试类别”

    考试范围见江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公?#37096;?#30446;笔试考试大纲

    (2)笔试时间和地点

    笔试时间2019年4月20日 900-1130

    笔试地点详见准考证应聘人员应携带准考证和?#34892;用?#36523;份证按照规定的时间到考点参加笔试未按准考证指定考试时间地点参加考试?#27169;?#35270;为自动放弃笔试为全程封闭考试考试期间不得提前交卷退场

    (3)笔试成绩将以百?#31181;?#30340;形式在南京人事考试网公布应聘人员可凭本人?#34892;用?#36523;份证查询

    2面试

    笔试阅卷结束后由市有关部门研究确定最低合格分数线面试人选在笔试合格者中从高分到低分按?#23548;?#23703;位招聘数?#21335;?#24212;比例(同开考比例)确定

    (1)资格复审

    面试前招聘单位或其主管部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审参加资格复审的人员名单和相关要求由招聘单位或主管部门通知应聘人?#20445;?#25110;通过其网站公布应聘人员请在成绩公布后保?#33267;?#31995;方式畅通?#21592;?#25307;聘单位或主管部门通知资格复审或递补无法联系者视为自动放弃

    资格复审时应聘人员须根据单位要求持笔试准考证本人?#34892;用?#36523;份证毕业证学位证相关岗位所需的证书工作经历的证明等近期2寸免冠照片1张;国(境)内应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;面向大学生村官的岗位须提供大学生村官证明(经街道乡镇和区组织部门审核并盖章确认的网上报名表);面向“三支一扶”人员的岗位须提供高校毕业生“三支一扶”服务证书上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件

    复审合格者进入面试复审不合格?#27169;?#21462;消面试资格并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分?#26469;?#36882;补面试人选被取消面试资格者如对资格复审有异议可在收到通知后3个工作日内向招聘单位或其主管部门陈述申辩

    通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门网站公布

    (2)面试原则上由主管部门组织?#37096;?#22996;托市及以上人事考试部门组织实施面试成绩当场通知应聘人员招聘岗位有专业测试技能操作等要求?#27169;?#20854;所占面试成绩的比例详见岗位信息表

    面试没?#34892;?#25104;竞争的岗位面试中的各项考试(含专业测试技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试技能操作等)总分数的60%;已经形成竞争的岗位面试中的各项考试(含专业测试技能操作等)合格分数线分别为该项考试(含专业测试技能操作等)总分数的50%对合格分数线有特殊要求?#21335;?#35265;岗位信息表

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