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    2019杭州市余杭区教师招聘100人报名入口-余杭区教育局教师招考系统

    来源余杭区人民政府网   时间2019-03-13 13:52:24

    2019杭州市余杭区教师招聘100人报名入口已经发布报名时间2019年3月14日上午900至3月18日下午1700报名入口为登陆余杭区教育局教师招考系统(网址http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)符合报考条件的考生不要错过报名哦

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    2019杭州市余杭区教师招聘100人报名入口-余杭区教育局教师招考系统

    2019杭州市余杭区教师招聘100人报名入口-余杭区教育局教师招考系统

    招聘程序

    1.网上报名

    时间2019年3月14日上午900至3月18日下午1700

    方式登陆余杭区教育局教师招考系统(网址http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)在“招考报名”栏进行报名

    如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写时间必须连续;上传的照片为近期正面免冠一寸照照片文件格式为JPG大小控制在100K以内

    2019年3月19日在余杭区教育局教师招考系统公布各岗位报名情况

    2.资格审查与现场确认

    资格初审现场确认(岗位调整现场补报名)2019年3月20日-3月21日(上午830-1130下午1300-1630)在杭州市余杭区社区学院(余杭区南?#26041;?#36947;平吴街2号)进行资格初审并确认报名情况规定时间内未到现场确?#31995;?#35270;作放弃报名

    资格初审时须提供下列材料(考生须按顺序装订好材?#31995;?#22797;印件)

    (1)网上报名系统中下载打印的报名登记表两份(考生如须修改报名登记表中的信息需登录报名系统修改后保存信息重新下载打印报名登记表切不可直接在WORD中修改登记表内信息);

    (2)居民身份证原件及复印件;

    (3)户籍簿原件及复印件;

    (4)毕业证书原件及复印件(研究生学历需同时提供本科毕业证书原件及复印件留学人员还应提供教育部中国留学服务中心的境外学历学位认证书原件及复印件);

    (5)教师资格证或国家教师资格考试合格证明原件及复印件;

    (6)普通话证书原件及复印件;

    (7)相关荣誉证书原件及复印件;

    (8)师范生证明原件及复印件(浙江师范大学初阳学院杭州师范大学经亨颐学院全日制本科师范生提供);

    (9)原单位同意报考证明原件(样表见附件3);

    资格审查贯穿招聘全过程教师招聘过程中如发现资格不符提供的材料不实弄虚作假的将取消考生资格

    招聘岗位数与符合报考资格人数的比例招聘1-9人的为1:3招聘10人及以?#31995;?#20026;1:2径山镇黄湖镇?#30340;?#38215;百丈镇所属中小学招聘岗位和职教专业课教师岗位比例为1:2符合报考资格人数未达到相应比例的则招聘岗位数相应核减直至取消岗位对取消开考的岗位已通过资格初审的报名人员可改报其他岗位不愿改报者视为放弃报考

    3.笔试

    笔试工作由余杭区教育局统一组织

    笔试内容笔试科目一门考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法学科笔试成绩按40%计入总成绩

    笔试时间2019年3月31日上午900-1100

    笔试地点以准考证?#31995;?#22320;点为准

    本次考试不指定考试大纲和参考用书不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班

    4.面试

    面试对象根据笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数按以下比例确定面试人员岗位招聘数1-9人的按1:3确定面试人选岗位招聘数10人及以?#31995;?#20026;1:2不足1:3或1:2比例的按该岗位笔试?#23548;?#21442;考人员确定面试对象

    径山镇黄湖镇?#30340;?#38215;百丈镇所属中小学招聘岗位按?#23548;?#36890;过资格审查的人员确定面试对象

    面试形式和内容面试采用试讲和结构化面试的形式主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养其中报考职教专业课教师岗位的考生还须进行技能测试

    面试总分为100分, 面试合格分为60分面试不合格者不予录用面试成绩按60%计入总成绩职教专业课教师岗位试讲(含结构化面试)和技能测试各占50%

    余杭高级中学职教专业课教师招聘岗位由各学校根据本公告规定的有关程序自行组织面试招聘面试方案需报区教育局审核同意

    面试时间和地点另行通知

    5.体检

    体检工作由区教育局负责实施

    面试结束后在面试成绩合格人员中从高分到低?#32844;?#27604;例确定体检人员招聘1人为1:2招聘2人为11.5招聘3-4人为11.2招聘5人及以上为1:1.1(?#34892;?#25968;点的四舍五入)

    体检标准按照浙江省教师资格认定体检标准及操作规程?#20998;?#34892;体检不合格者不予录用如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中?#26469;?#36882;补

    体检具体时间另行通知

    6.岗位确认

    体检结束后按1:1确定岗位确认人员按照“分数优先”原则根据综合成绩从高分到低分?#26469;?#36873;择岗位岗位确认?#26041;?#22914;有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中?#26469;?#36882;补岗位确?#31995;?#20855;体时间另行通知

    7.考察

    考察由招聘学校实施具体内容和标准参照?#20013;?#20844;务员考察相关规定执行

    8.公示与聘用

    拟聘用人员将在杭州余杭门户网站进行公示公示时间为7个工作日聘用人员?#20174;?#20851;规定办理报到?#20013;?/p>

    聘用人员凭余杭区教育局行政人?#38470;?#32461;信与招聘学校签订聘用合同试用期为一年试用期满后当年度考核不合格的取消聘用资格;聘用人员须在所聘用学校服务满5年报名时暂不要求提供教师资格证的聘用人员如在两年内无法取得?#35270;?#30340;教师资格证书届时予以解聘

    相关公告2019浙江杭州市余杭区教育局事业编制教师招聘100人公告第二批

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    2019杭州市余杭区教师招聘100人报名入口

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